Ең сенімді зейнетақы жүйесін құрғаны үшін Дания мен Нидерланды бірінші орынға ие болды. Халықаралық әлеуметтік зерттеу мәліметтеріне сәйкес, бұл екі мемлекет Mercer CFA Institute ең жоғары зейнетақы индексіне ие. Бұл елдер азаматтарының зейнетақы шоттары дағдарыс кезінде зардап шекпеген.
Елдердің жартысынан астамы (20) биылғы жылы төмендеді, себебі әлем дағдарыстың экономикалық салдарымен күресуде. Жаһандық рецессия зейнетақы жарналарының қысқаруына, инвестициялардың кірістілігінің төмендеуіне және көптеген елдерде мемлекеттік борыштың өсуіне әкелді.
Бұл болашақ зейнетақыға сөзсіз әсер етеді, демек бұл кейбір адамдарға ұзақ жұмыс істеуге тура келеді дегенді білдіреді, ал басқалары зейнетақыда өмір сүру деңгейінің төмендігіне риза болуына тура келеді. Шын мәнінде біз қолдау үшін өзімізге көбірек сенім артуымыз керек болады, — деді баяндаманың авторы және Mercer-дің аға серіктесі Дэвид Нокс.
Баяндама авторларының пікірінше, Австрия мен Италиядағы зейнетақы жүйелері өсіп келе жатқан қысымға ұшырайды. Екі ел де сәйкесінше 28 және 29 орындарды иеленді.
39 елдің арасында жүргізілген зерттеуде Жапония 32-ші орынды иеленді.
Негізгі ұсыным мемлекеттік зейнеткерлік жасын арттыруды қамтиды, өйткені елде күтілетін өмір сүру ұзақтығы өсуде. Таиланд пен Аргентина соңғы екі орында және халықтың ең кедей топтарын қолдауды арттырып, жеке зейнетақы қорларын басқаруды жақсартуы тиіс.
50-ден астам көрсеткіштерге негізделген рейтингтер жүйенің зейнеткерлер үшін қаржылық нәтижелерді жақсартуға әкелетінін, оның орнықты болып табылатынын және сенімі мен қоғамдастықтың сенімін пайдаланатынын бағалайды.
Зерттеу авторларының пікірінше, Тайланд зейнетақы жүйесі нашар елге айналды.
Құрама Штаттар жақсы сипаттамалары бар, бірақ жойылуы тиіс елеулі тәуекелдері және/немесе кемшіліктері бар жүйемен 18-ші орынды иеленді. Америкада табысы төмен зейнеткерлер үшін ең төменгі зейнетақыны көтеру және әлеуметтік қамсыздандыруды қаржыландыруды ұлғайту ұсынылады.
Бірінші орын алатын Нидерландыда қазіргі уақытта жұмысшылардың көпшілігі өмір бойы орташа жалақыға және әмбебап мемлекеттік зейнетақыға негізделген белгіленген төлемдері бар жоспарларды пайдаланады. Бұл ЭЫДҰ деректеріне сәйкес, қызметкер зейнеткерлікке шыққаннан кейін өзінің зейнеткерлік алдындағы табысының 80% -ға жуығын алады дегенді білдіреді.
Бұл Жапония мен Ұлыбританиядағы жағдайдан алыс, онда мұндай алмастыру коэффициенттері тиісінше 37% және 28%-ды құрайды. Биылғы тағы бір мәселе кейбір үкіметтердің Австралия мен Чилиді қоса алғанда, жеке тұлғаларға өз жинақтарын ерте кезеңде пайдалануға рұқсат беруі болып табылады.
Бұл шаралар азаматтардың қысқа мерзімді қаржылық ауыртпалығын жеңілдетсе де, олар болашаққа жинақ ақшасына қауіп төндіреді. Салдары орасан зор болады және әлеуметтік және экономикалық майданда толқындық әсер етуі мүмкін, — деді Mercer Азиядағы әл-ауқат бөлімінің басшысы Джанет Ли.