ЕАЭО-ға қатысушы елдер арасында қабылданып, күшіне енген Келісімге сәйкес, қазақстандықтардың зейнетақылары одақтың кез келген еліне аударылатын болады.
Одаққа мүше әрбір мемлекеттің еңбек етушіге жұмысқа орналасу елдегі жұмыс кезеңіне және зейнетақы жарналарының аударымдарына барабар бөлігін төлейтін болады
2021 жылғы 1 қаңтардан бастап Еуразиялық экономикалық одақ (ЕАЭО) елдерінің еңбекшілерін зейнетақымен қамсыздандыру туралы келісім күшіне енді. 2019 жылғы 20 желтоқсандағы келісімді Еуразиялық экономикалық комиссия ЕАЭО мемлекеттерімен бірлесіп әзірледі, деп хабарлады «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры» АҚ (БЖЗҚ) баспасөз орталығы .
БЖЗҚ-да атап өткендей, келісімнің негізгі мақсаты жұмыспен қамтушы мемлекеттің азаматтарымен бірдей жағдайда жұмысшылардың зейнетақы құқықтарын қалыптастыру, сақтау және іске асыру болып табылады.
«Келісімге сәйкес, ЕАЭО-ға мүше басқа мемлекеттің аумағында еңбек немесе өзге де қызметті жүзеге асыру арқылы қалыптасатын немесе қалыптасқан зейнетақы құқықтарына ие жұмысшылар, яғни Қазақстан, Ресей Федерациясы, Қырғыз Республикасы, Армения және Беларусь азаматтары», — делінген хабарламада.
Сонымен қатар, жұмысшыны медициналық куәландыру, оның ішінде мүгедектігі бойынша зейнетақы тағайындау кезінде сырттай медициналық куәландыру мәселесі шешіледі, сондай-ақ келісім күшіне енгенге дейінгі және одан кейінгі жұмыс кезеңдері үшін зейнетақы тағайындау және төлеу тәртібін айқындайтын өтемдік ережелер бекітілді.
«ЕАЭО-ға мүше әр мемлекет жұмысшыға жұмыс істейтін елдегі жұмыс кезеңіне және зейнетақы жарналарын ұстауға сәйкес келетін зейнетақының бір бөлігін төлейтіндігін ескере отырып, 2021 жылғы 1 қаңтардан бастап жұмысшылардың жұмыс берушілермен еңбек қатынастарын ресми түрде рәсімдеуі қажет, ЕАЭО-ға мүше мемлекеттер, яғни уақытылы жасалған еңбек немесе азаматтық-құқықтық шарттар міндетті», — деп түсіндірді БЖЗҚ.
Бұл ретте, келісімге сәйкес, жинақталған зейнетақыны, сондай-ақ мүгедектігі үшін және асыраушысынан айрылған жағдайда еңбек (сақтандыру) бойынша зейнетақыны қоспағанда, зейнетақыға құқық туындайтынын атап өтті, әрине егер сізде кемінде 12 толық жұмыс өтілі болса, мүше мемлекеттің аумағында жалданған (Шарт күшіне енгеннен кейін), оның заңнамасына сәйкес қызметкер зейнетақы тағайындауға үміткер болатынын атап өткен жөн.
Келісімді Қазақстанда жүзеге асыратын құзыретті орган БЖЗҚ болып табылады, оған жұмысшылар қажетті кеңестер алу үшін, кейіннен құқық қалыптастыру кезінде өздері жұмыс істеген мүше мемлекеттердің құзыретті органдарына жіберу үшін құжаттарын ала отырып хабарласа алады және жұмыс істеген кезеңдері үшін зейнетақы алуға құқылы болады.
Қазақстанда Келісім БЖЗҚ-ға жұмысшылардың зейнетақы жарналарын төлеу жөніндегі құқықтық қатынастарға қолданылады және тиісінше ЕАЭО елдерінің жұмысшылары БЖЗҚ-да зейнетақы жинақтарын қалыптастырған жағдайда, оларды жұмысшылардан алу құқығы Қазақстан заңнамасына сәйкес туындайды:
зейнеткерлік жасқа жеткенде;
1 және 2 топтағы мүгедектік белгіленген кезде, егер мүгедектік белгісіз мерзімге белгіленсе, ал жұмысшы қайтыс болған жағдайда БЖЗҚ-да зейнетақы жинақтары бар ЕАЭО елінің азаматы оларды алуға құқылы бір уақытта БЖЗҚ-ға Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген құқық белгілейтін құжаттар ұсынылғаннан кейін мұрагерлеріне өтеді.
ЕАЭО біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы өзара цифрлық іс-қимылға көшкенге дейін тараптар қағаз құжат айналымын пайдаланатын болады.
Келісімнің толық мәтінімен сіз сілтеме бойынша Еуразиялық экономикалық комиссияның сайтынан оқи аласыз.